Résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2025 en Bourgogne-Franche-Comté

La DREETS BFC vous propose de découvrir l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L’index de l’égalité salariale a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises. Il mesure, de manière objective, les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence les axes de progression pour corriger ces écarts.
Cet index de l’égalité professionnelle (ou « index égapro ») est noté sur 100 points : les entreprises obtenant une note comprise entre 75 et 85 doivent se fixer des objectifs de progression. Elles encourent des sanctions si leur note est inférieure à 75 durant trois années consécutives.

Retrouvez l’ensemble de l’article : https://bourgogne-franche-comte.dreets.gouv.fr/Resultats-de-l-Index-de-l-egalite-professionnelle-2025-en-Bourgogne-Franche

Téléchargez l’index de l’égalité professionnelle 2025 en BFC : https://travail-emploi.gouv.fr/resultats-de-lindex-egalite-professionnelle-et-de-la-loi-rixain-pour-2025

 

Article publié le 10 avril 2025